J’ai toujours été sensible à la place que peut prendre le travail dans la vie de tous les jours : il donne un statut, une place dans la société, de la satisfaction, de la confiance mais il peut aussi être préoccupant. Le travail peut empiéter sur notre vie personnelle (épuisement, stress, surmenage, perte d’envie…) et créer un déséquilibre voir même des problèmes de santé mentale et physique.
C’est pourquoi j’ai choisi de me former à la psychologie du travail avec pour objectif d’accompagner les personnes vers un mieux-être professionnel.

Titulaire d’un master de psychologie de l’accompagnement professionnel, j’accompagne depuis plus de dix ans les demandeurs d’emploi, les salariés et les actifs dans la construction de leur parcours et dans les situations professionnelles difficiles.

J’ai connu de près les problématiques de surinvestissement professionnel, d’épuisement, de conflits de valeurs. Les difficultés rencontrées dans une activité professionnelle génèrent des signaux (difficultés d’endormissements, stress, fatigue chronique, perte de motivation, lassitude…) qui doivent être écoutés. Ils sont souvent la manifestation des besoins profonds de chacun.
Si ceux-ci sont ignorés, c’est la santé globale et la vie personnelle qui sont impactées. Il est alors important de se connaitre, d’identifier ses valeurs, ses atouts, son fonctionnement, ses préférences pour pouvoir trouver un environnement qui favorise l’épanouissement et l’accomplissement.

Mon rôle est d’être à votre écoute, de vous questionner et de vous guider dans les actions à mettre en place pour avancer et s’épanouir.
Ce qui m’anime, c’est d’aider les personnes à retrouver du sens, à construire un rapport au travail serein et plus aligné avec qui elles sont.